ITコンサルタントのもっとも重要な仕事は「IT戦略」を担うこと

 ITコンサルタントがかかわる業務内容は多岐にわたりますが、もっとも重要なのは、「企業のIT戦略立案とその実現」です。

 具体的な例を挙げれば、「業務プロセスの再構築にITを活用することで、顧客満足や生産性を向上させる」「取引・顧客情報などを利用して営業・マーケティングを改革し、新製品や新サービスを開発する」「ネットワークインフラを整備することで、社内や遠隔地間、モバイル環境でのコミュニケーションを充実させる」(経済産業省「中小企業IT経営力大賞」参照)など、企業の経営を担う戦略だといっても過言ではないでしょう。

 IT導入は、企業にとって経営レベルの大きな投資です。そのため、確実な「投資対効果」が求められます。

 さらには、その戦略をITに詳しくない経営者にプレゼンし、理解・納得してもらわなければなりません。これを、自社のメンバーだけで成し遂げられる企業はそれほど多くないでしょう。だからこそ、その道のプロであるITコンサルタントの活躍が期待されるわけです。

 前回の記事で、「ITコンサルタントの仕事はSEやプログラマの延長線上にはない」と述べた理由はここにあります。SEやプログラマは、ITについてはプロフェッショナルですが、企業の経営レベルでの戦略立案は専門外でしょう。また、ITに詳しくない人にも理解できるよう説明し、導入の価値があると説得するのにも、専門的なスキルが必要になります。

 つまり、専門家として「経営」と「IT」を結びつけるのがITコンサルタントの役割なのです。役割分担で考えれば、SEは情報システム導入という「手段」にかかわり、ITコンサルタントはシステム導入の「目的」にかかわる、と区別できるでしょう。(次ページへ続く)


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INDEX
SEからITコンサルタントになったらどうなる? 伸びるスキルとその後のキャリア展開
ITコンサルタントのもっとも重要な仕事は「IT戦略」を担うこと

担当業務で年収も異なる! ITコンサルタントのキャリアパス

ITコンサルティングによって身につく9つのスキル

ITコンサルタントの先にあるもの キャリア展開の例




著者プロフィール
新田 龍(にった りょう)

キャリア教育プロデューサー、ブラック企業アナリスト、大学講師。株式会社就活総合研究所、および株式会社ヴィベアータ 代表取締役。

早稲田大学政治経済学部卒業後、ネット上で「ブラック企業」といわれる2社において事業企画、コンサルタント、人事採用職を経て独立。「すべてのはたらくひとをハッピーに」を目指し、これまで5,000名以上の面接・カウンセリング経験、早稲田大学など20大学でのキャリア指導経験を持つ。

著書に『人生を無駄にしない会社の選び方』(日本実業出版社)、『伝説の就活』シリーズ(ゴマブックス)、『ITコンサルティングの基本』(共著、日本実業出版社)など。



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