人間関係の関連記事

(09/12/31)
 CAREERzine読者が選ぶ、転職相談「転職後の職場では、ガンガン実力発揮するよりまず馴染むことを優先?」へのベストオピニオンは?(2009年月12月28日現在)...
(09/10/14)
 キリンホールディングス株式会社のキリン食生活文化研究所が、飲酒に関する意識調査を実施した。
どんな自己啓発本よりも刺激的 仕事人生を振り返って「自分成長語録」を作ろう
(09/09/10)
 リクルート出身の人事のプロ、常見陽平がいつの時代も求められる人になる方法を教えます。小手先のテクニックに頼るのではなく、ビジネスパーソンとしての底力...
(09/08/25)
 株式会社パソナキャリアが、「転職後の不安に関する調査」を実施した。転職後の会社で不安に感じることは「人間関係」「仕事内容」「長期就業」「会社の成長性...
ネバネバした同調圧力、そのかわし方の研究
(09/08/05)
早く帰るのが気まずかったりランチをいっしょにしなくちゃいけなかったり……同調圧力に屈しているのは時間の無駄。爽やかにかわしたいところです。...
『はじめての課長の教科書』著者酒井 穣さんに聞く 職場で自分も部下も成長させる方法(後編)―修羅場で成長しよう
(09/07/09)
 前編では、部下を成長させそこから自分も成長させるという視点から「はじめての上司」としての心構えをうかがった。後編では、モチベーション維持や転職を含め...
ブラック企業とシュガー社員、悪いのはどっちだ?(後編)
(09/07/03)
『シュガー社員が会社を溶かす』の著者、田北百樹子さんに「ブラック企業」についてお話を聞いています。後編では、「ブラック企業だ!」と訴えるシュガー社員へ...
(09/07/02)
 求人求職マッチングサイト「派遣@ばる」は、「新しい派遣先でスムーズなスタートを切るために心掛けているコツについて」のアンケートを実施した。新しい派遣...
ブラック企業とシュガー社員、悪いのはどっちだ?(前編)
(09/06/26)
今回は、『シュガー社員が会社を溶かす』の著者、田北百樹子さんに「ブラック企業」についてお話をうかがいます。「ウチの会社はブラックだ」というのは、シュガ...
ビジネス書を読んでも成長できない! 「真似」を「勉強」につなげる方法
(09/06/16)
 最近、他人の優れている点を見つけて、素直に「真似」できていますか? 成長を続ける人は、どんなに自分のスキルが上がっていっても、真似することを怠らない...
古いやり方にNOを突きつけろ!(後編) 「働き方革命」で新しい時代のデキる人になる方法
(09/06/13)
 従来の成功モデルはもはや過去のものになり、新しい「スタイル」を模索している。そんな同世代に、NPO法人フローレンスの駒場弘樹氏は、「働き方革命を起こして...
「幸せそうにしない」というテクニック
(09/06/11)
幸せそうにしているだけで妬みっぽい人は怒ってしまうもの…出世や結婚、人生に幸せはたくさんありますが、しっかり押し殺すことが重要なのです!...
すごい人ほど、素直に人の真似をする
(09/06/11)
 最近、他人の優れている点を見つけて、素直に「真似」できていますか? 成長を続ける人は、どんなに自分のスキルが上がっていっても、真似することを怠らない...
古いやり方にNOを突きつけろ!(前編) 社会起業家・駒崎弘樹氏が語る、「働き方革命」をしないキケン
(09/06/10)
 長時間労働は、本当にデキる人の仕事の仕方なのか。ワーク・ライフ・バランスが叫ばれる中、自らの働き方に疑問を持つ人も少なくないだろう。そこで今回は、『...
(09/06/04)
 毎日コミュニケーションズが「転職活動者の意識調査」を行った。希望職種以外でも、「給与や福利厚生」「会社の将来性・安定性」などが満たされれば、応募を検...
(09/06/02)
 株式会社リンクアンドモチベーションは、新卒新入社員にワークモチベーションについてのアンケート調査を行った。「ゆとり教育」や「採用売り手市場」を背景に...
(09/06/01)
 財務・会計・IT分野に特化した人材紹介業のロバートハーフジャパンが、「男女平等」に関する意識調査を実施した。「待遇」「賃金」「昇進」について、それぞれ...
(09/05/26)
 産業能率大学総合研究所が、人事担当者を対象に、「企業における中堅社員の現状に関する調査」を行った。中堅社員の役割でもっとも重要なのは「後輩の育成」(7...
人間関係が理由の“ネガティブ転職”をしない! 1人でも始められる「ギスギス職場」の改善法(後編)
(09/05/04)
 前編では、『ギスギスした職場はなぜ変わらないのか』の著者で、会社組織・風土の改善に取り組んでいるコンサルタントの手塚利男氏に、職場がギスギスしてしま...
能力はあるのに出世したがらない、「ネコ型社員」の飼いならし方(後編)
(09/05/01)
前編では、読者の皆さんに「ネコ型社員度」をチェックしてもらいました。後編では、その育て方、そして自分がネコ型社員であれば、どうキャリアを重ねていけばい...



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