| 職務内容 |
|---|
| シニア・マネジャーまたはシニア・エグゼクティブ ＜シニア・マネジャー＞ プロジェクトの進捗管理や予算管理、参画メンバーの人材育成等、プロジェクト全体の管理を通じて、お客様との良好な信頼関係を構築する役割を担います。また、お客様との良好な信頼関係を維持しながら、更なるビジネスチャンスの開拓も求められます。 ＜シニア・エグゼクティブ＞ プロジェクトの最高責任者として、お客様に提供するサービスの品質と業務展開に対する一切の責任を持ちす。また、自社の経営に参画し、経営責任を担います。 |
| 求められるスキル・経験 |
| ・スペシャリストではなく幅広なコンサルティングをできる方 ・営業を行っていける方 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 |
|
東京都 |
| 会社概要 |
| 幅広い業界専門知識、世界中で蓄積された豊かな経験をもとに経営コンサルティング、システムインテグレーション＆テクノロジー、アウトソーシング・サービスを提供。 |
| 応募方法 |
この求人は紹介会社（コンコード エグゼクティブ グループ）経由でのお申し込みになります。 |
コンサルタント／ 外資系戦略ファーム
掲載日：2009/10/01 00:00
キーワード：
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