景気が回復してきたと言われ、ある調査によれば2010年6月の転職求人倍率は0.98倍まで戻ってきたとのこと。転職活動はしやすくなるでしょうか。IT＆Web業界はどうでしょう？

YES 75%

NO 25%

75%

広報・人事・経理・総務など、バックオフィス系の仕事はノルマもなく（ないイメージ）、また会社の数だけ仕事がありそうで、憧れます。バックオフィス系の転職の実態や、クリエイター⇒広報など、転職の事例があれば教えてください。

YES 25%

NO 75%

25%

人事担当者や上司とは面接ができますが、同僚とは転職後に初対面が多いもの。転職後の人間関係で悩んだ結果、解決した事例があれば教えてください。

YES 87%

NO 13%

87%

転職経験が多すぎるのも問題だと思いますが、たとえば35歳までに一度も経験したことがないというのも、「その会社でしか通用しないのでは？」と思われ、不利ではないでしょうか。限界説の35歳前に転職をしておくべきではないかなどと、焦ってしまいます。

YES 25%

NO 75%

25%

35歳付近には、女性は結婚・出産などがあります。本人にその気がなくても、30歳前後での女性の転職は、実は敬遠されるのでは？女性が転職活動をする上で、男性以上に気を付けるべきことがあれば教えてください。

YES 50%

NO 50%

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その企業の求人を自力で見つけたことで、直接応募のほうが評価が高くなるでしょうか？　直接応募のメリット・デメリットを教えてください。

YES 12%

NO 88%

12%

パーティなどに出て、憧れの企業の事業部長や社長など、権限のある人と名刺交換できる場合もあると思います。けれども、知人というほどは仲良くないので「コネ」とまではいえない。
その企業に転職しようと考えたら、その人に相談してみたほうが、人事などほかの人と同じ窓口よりも有利ではないでしょうか？それともかえって、頼った人に迷惑をかけてマイナス印象でしょうか？

YES 37%

NO 63%

37%

転職は「企業との相性が大事」と言いますが、社員も千差万別のはず。面接官の印象だけで判断していいものでしょうか。意図的に悪印象を与える面接官もいる（圧迫面接もある）でしょうか？

YES 37%

NO 63%

37%

「他社も受けていますか？」という質問をするとき、面接官が意図することは？　答えかたのテクニックがあれば教えてください。

YES 87%

NO 13%

87%

転職活動の際、遠距離通勤は不利になるでしょうか。またどの程度が「遠距離」とされるのか教えてください。

YES 62%

NO 38%

62%